Pensjonslovgivning. Den føderale loven "På arbeidspensjonspensjon i Russland", nr. 173-FZ 17. desember 2001
Pensjonslovgivningen spiller en stor rollei dannelsen og utviklingen av sosialpolitikken i staten. Og et av de grunnleggende normative dokumentene er loven som regulerer betaling av arbeidspensjoner.
Generelle egenskaper
Den føderale loven "på arbeidspensjonspensjon" inkluderer i sin strukturDet er totalt 32 artikler, som er forent i 7 kapitler. Det ble vedtatt i 2001 og ble gjentatt utsatt for endringer. Til dags dato gjelder det for beregning av mengden av arbeidspensjon, samt metoden for beregning av forsikringsutbetalinger.
Til tross for oppsigelsen av mange artikler,Denne loven hjelper ikke bare å forberede eksamener på trygdeordninger, men også å forstå måtene å beregne pensjonsutbetalinger, avhengig av resultatene av produktivt arbeid. Pensjonslovgivningen når det gjelder arbeidsregulering er faktisk basert på denne ABA.
Om generelle bestemmelser
Det første kapittelet på 173 FZ inneholder 6 artikler. Fra de første linjene i det normative dokumentet trekker borgernes oppmerksomhet til det faktum at utbetaling av arbeidspensjoner utføres i samsvar med loven. I den første artikkelen er det gjort generelle bestemmelser som er karakteristiske for de fleste normative handlinger. For eksempel, hvis det er uoverensstemmelse mellom internasjonale normer og gjeldende lovgivning, prioriteres først. Den viser også lovgivningsgrunnlaget, som er av avgjørende betydning for sosialpolitikken generelt.
Følgende artikkel inneholder en rekke konsepter,som er nødvendige for å forklare og tolke EPA om pensjonsordninger. For eksempel er de vanligste definisjonene: arbeidspensjon, tjenestetid, pensjonskapital, personlig konto, pensjonsbesparelser og mye mer. Det første kapittelet indikerer også personer som har rett til å motta denne type betalinger, samt typer av pensjon:
- av gammel alder;
- på funksjonshemming
- i tilfelle tap av breadwinner.
Samtidig er delene som utgjør den integrerte betalingen angitt: forsikring og finansiert pensjon.
På betingelse av å motta betalinger
Det andre kapitlet i loven "På arbeidspensjoner i Russland"snakker om de umiddelbare forhold som bør eksistere på tidspunktet for etterspørselsbetalingen. Så en borger som ønsker å motta arbeidspensjon, må nå den etablerte alderen (kvinner - 55 år, menn - 60). Arbeidspensjonen ved begynnelsen av alderdom betales i nærvær av en femårig og høyere anciennitet.
I tillegg, avhengig av type pensjon,Det er andre vilkår for å motta betalinger. Så alle de funksjonshemmede som var avhengige av den avdøde eller den avdøde, kunne få overlevelsesgodtgjørelsen. Imidlertid kan slike personer ikke utøve sin rett til å motta arbeidskraft pensjon i tilfelle av ulovlige handlinger i forhold til forsørger. For eksempel, hvis en datter drepte sin far for å motta betaling.
Pensjonslovgivningen gir en liste over personer som er berettiget til å motta denne typen betalinger:
- Barn og barnebarn, brødre og søstre av brødvinneren, som ikke har oppnådd voksenalderen.
- En av slektningene, inkludert ektefellen, om han er engasjert i omsorg for barnet eller for funksjonshemmede statsborgere.
- Besteforeldre som nådde pensjonsalderen.
Avhengige i dette tilfellet er anerkjent som personer,som den avdøde tilveiebrakt fullt eller tildelt midler, som er den eneste livsgrunnlaget for den tidligere. Det er viktig å ta hensyn til at overlevendepensjonen for overlevende bevares, selv ved ekteskapet i fremtiden.
Om opplevelsen
Kapittel 3 i forbundsloven "På arbeidspensjonspensjon i Russland" er dedikertarbeidserfaring. I denne seksjonen er spesiell oppmerksomhet til arbeidsperioder som er offisielt regnet med lengden på tjenesten. Så en uunnværlig forutsetning for å oppnå en arbeidspensjon er arbeidsgiverens fradrag til Pensjonsfondet i Russland. For eksempel, hvis du er over 5 år jobbet for en entreprenør som ga lønn "konvolutt", og i denne perioden vil du ikke være i stand til å be om en alderspensjon, faktisk, har du ikke rettighetene til det.
I tillegg er loven i en egen artikkelOppmerksomhet er trukket på andre perioder som kan regnes av lovgiveren. Dette kapittelet viser også prosedyren for beregning og bekreftelse av lengden på tjenesten.
Om beløpene av betalinger
Pensjonslovgivningen gjenspeiles iloven i spørsmålet, løser mengden av forfallsbetalingene. Artikkel 14 presenterer en rekke formler gjennom hvilke hver borger kan beregne betalingsmengden som skyldes ham. For at beregningene skal være riktige, må du vite følgende indikatorer:
- mengden av beregnet pensjonskapital
- et fast beløp av alderspensjon
- Antall måneder av forventet tilbakebetalingstid,som er 19 år (uansett hvor trist det kan høres, men for hver pensjonist definerte staten faktisk levetiden - 228 måneder eller 19 år).
Ved første øyekast ser disse indikatorene utVeldig uforståelig, men i hvilken som helst bank, skatteservice eller i et enkelt informasjonssenter vil du bli forklart i minutter etter beregningsalgoritmen. Blant alt dette kapittelet er det mest omfattende, da det inneholder et stort antall formler og faste mengder betalinger.
Og til slutt ...
Som for artiklene 18 til og med 32,de er viet til omberegninger, avtale, revisjon av pensjonsutbetalinger, samt prosedyren for utstedelse og mottak av pensjonsopptjening. Disse bestemmelsene er mer opptatt av virksomhetene i kommunale og statlige organer som omhandler kundeservice.
I tillegg diskuterer disse kapitlenesjeldne tilfeller av omberegning i tilfelle feil, brudd på lovgivningen, samt uoppmerksomhet av pensjonistens ansatt. Det femte kapittelet trekker oppmerksomhet på slike nyanser som måten å levere en pensjon, hvem den er betalt på, om en borger har rett til å motta det når han utfører arbeid.
I artikkel 19 er det lagt vekt på betalingsbetingelsene,for eksempel er arbeid uførepensjon betales fra dato for anerkjennelse av en funksjonshemmet person, hvis han appellerte til relevante myndigheter før utløpet av 12 måneder etter tildelingen av en slik status.
</ p>
