Retirement

Til tross for at i regjeringen hvilket årDet er en debatt om en mulig økning i pensjonsalderen, mens tallene forblir uendret. Menn pensjonere i alder 60 år og kvinner fem år tidligere.

Men en person kan gå på en fortjent hvil mye tidligere - alt avhenger av hvor mange år han har, og under hvilke forhold har han jobbet mesteparten av livet.

Hvis en mann jobber 10 år eller mer i varmthandle, på jobb med skadelige forhold eller under bakken - han har rett til å gå på pensjon i en alder av femti år. En kvinne som har jobbet under lignende forhold i mer enn 7,5 år har rett til tidlig omsorg på 45 år.

Pensjon for skadelighet i 55 år for mennog henholdsvis femti prosent for kvinner vil forvente at folk jobber i vanskelige arbeidsforhold. For å gjøre dette bør arbeidserfaring fra en mann på et gitt sted være minst 12,5 år, og forsikringserfaring - et kvart århundre. Kravene i loven om kvinner er mye mildere - minst 10 års erfaring på jobb med vanskelige forhold og tyve års forsikringserfaring.

Arbeidere av hvilke spesialiteter som forventes å gå inn ien pensjon på 55 og 50 år? Kjører av trikk, førere av trolleybusser og busser som opererer på vanlige byruter. Dock-maskinoperatører involvert i lasting og lossing i havner, samt borgere som betjener sivile luftfartøyer. For førtidspensjonering av de ovennevnte arbeidsgruppene krever minst tjue års arbeid i spesialitet (kvinner 15 år) og kvart i århundre tjeneste (kvinner 20 år).

Folk som er medlemmer av skipets mannskap og hele tidenarbeider på reiser og service- og støttefartøy eller i havn farvann, samt ansatte som er involvert i forvaltningen av sivile fly, er også venter for førtidspensjon. For å gjøre dette, menn trenger 12,5 år for å jobbe på nevnte spesialitet og har 25 års opptjeningstid. Kvinner må jobbe i 10 år og har tjue års forsikringserfaring.

I noen spesialiteter, pensjonering iRussland avhenger ikke av ansattes alder, men bare på lengden av tjenesten. For eksempel har redningsmenn som har jobbet i 15 år i faglige redningstjenester som deltar i likvidasjon av konsekvenser av nødhjelp og naturkatastrofer, sendt på forhånd til en velfortjent hvile. Men den minste alderen for å pensjonere er 40 år. Om en person begynte å jobbe i denne stillingen fra en alder av 25 år, vil han trekke seg tilbake til 40 hvis han er 22 i alderen 40 år. Og bare om 35, deretter på 50 år, etter å ha jobbet i 15 år.

Det samme gjelder for lærere som har jobbet ibarns institusjoner i minst et kvart århundre. I tillegg til arbeidstakere som er involvert i behandling eller beskyttelse av folkehelsen i landsbyer og landsbyer. Det er nok for slike spesialister å jobbe 25 år i spesialitet, for å pensjonere før fristen.

Alle listede tilfeller av pensjonering er klassifisert som borgere som arbeider i vanskelige, ansvarlige eller farlige arbeidsplasser.

Imidlertid er det enkelte fordeler for å legge inn tidlig pensjonering for mødre.

Spesielt kan en kvinne pensjonere på 50 år, ha femten års forsikringserfarenhet hvis hun fødte fem barn og reiste dem i det minste til åtte år.

Også, en kvinne kan gå på ferie, hvis hunfødte minst to barn og arbeidet samtidig tolv år i det fjerne nord (eller 17 år i territoriene til dem likestilt), og har gjennom årene tjue års forsikringserfaring.

I tillegg gir loven en rekke fordelerinvalider og deres slektninger på førtidspensjon. Hele listen over privilegerte kategorier av borgere, samt en fullstendig beskrivelse av alle typer arbeid som gir dem rett til førtidspensjon, kan leses i den føderale loven "På arbeidspensjonspensjonene i Russland" den 17. desember 2001.

Forresten, forplikter loven ikke en person til å forlate umiddelbart etter å ha oppnådd pensjonsalderen. Han kan nok jobbe i sitt felt i mange år.