Obligatorisk arbeid som en form for straffesak. Typer av korrigerende arbeid

Den skyldige dom er pålagt i Russlandutelukkende av retten. Bare hun kan innrømme en persons skyld. Derfor utpeker retten en straffbar straff. Det avhenger av graden av forbrytelsen begått. Videre i artikkelen vil vi vurdere enkelte typer grunnleggende straff som det strafferettslige systemet gir.

ansvar

Straffeloven gir ulike straffer for forbrytelser. De kan deles inn i:

1. Key.
2. Tilleggs.
3. Complex. De kan fungere som ekstra og grunnleggende.

Den første gruppen inkluderer:

1. Ulike typer obligatorisk arbeid.
2. Begrensning av frihet.
3. Arrest.
4. Tvunget arbeidskraft
5. Fengsel (livstids fengsel inkludert).
6. Begrensning i militærtjeneste.
7. Ulike typer korreksjonsarbeid.
8. Innhold i fagområdet.

Listen over straffer er spesifisert i straffelovens artikkel 44. Sanksjoner som inngår i systemet opererer i et visst forhold og underordnet. Noen kan kun utnevnes som grunnleggende, andre - bare som tillegg. Visse sanksjoner gjelder for alle skyldige, andre bare til spesielle fag.

Obligatorisk arbeid som en form for straffesak

De er fastsatt i Art. Straffelovens § 49. I løpet av å betjene dette forebyggende tiltaket kan dommere nyte alle rettighetene og utføre oppgaver på lik linje med andre borgere, men med visse begrensninger. De etablerer en skyldig dom og vilkår for gjennomføringen av denne sanksjonen. Dommedommen er ansvarlig for plikten til å utføre sosialt nyttige aktiviteter gratis i fritiden. Spesifikke tiltak som en borger må gjennomføre, bestemmes av de lokale myndighetene i samråd med den utøvende kontrollen.

varighet

Obligatorisk arbeidstid er fastsatt i timer. Det kan ikke være mindre enn 60 og mer enn 240 timer. Loven gir mulighet for deltakelse i samfunnsnyttig aktivitet med mer enn 4 timer / dag i helgene og når domfelte er ikke opptatt i hoved arbeidsplassen. I arbeidstiden er det lov til å involvere en borger ikke mer enn 2 timer etter opphør av yrkesaktivitet hos bedriften. Med samtykke kan arbeidets varighet på slike dager bli doblet.

mindreårige

Obligatorisk arbeid som en form for straffesakgjelder for personer som ikke har fylt 18 år. For dem blir varigheten av serveringen redusert til 40-160 timer. I del 3 i straffeloven artikkel 88 er det forklart at mindreårige får tildelt den gjennomførbare aktiviteten i samsvar med deres individuelle egenskaper og helsetilstand. Innblanding i offentlig ytelse er tillatt i tiden fri for opplæring eller grunnleggende arbeid. Ansettelsens varighet bør ikke overstige 2 timer per dag for 15-åringer og 3 timer per dag for personer over 15 år.

Utførelsesmodus

Obligatorisk arbeid som en form for straffesakforfølge målet om å korrigere faget og forhindre pålegg om nye forbrytelser både direkte av ham og andre borgere. Utførelsen av sanksjonen utpekt av retten utføres av autoriserte organer. Deres funksjoner inkluderer:

1. Kontoen om fordømt.
2. Klarering av ordren, ifølge hvilken de skyldige tjener sin setning.
3. Koordinering med de lokale myndighetene på listen over gjenstander som det vil bli gjennomført offentlig nytteverdi på.
4. Kontroll over overgrepene til fanger.
5. Den totale tidsplanen jobbet.

Den utøvende kontrollen, etter å ha tatt en beslutning ogRettens rekkefølge fører en privat sak til den dømte personen. Det gjenspeiler prosessen med utførelse av imputed straff av faget. Inspektøren ringer en borger til en samtale. I løpet av det forklarer rettighetene til samfunnsnyttig aktivitet, videreutvikle og validere data profiler av domfelte, viser det seg informasjon som er viktig å overvåke hans oppførsel. På slutten av samtalen mottar borgeren et budskap. Obligatorisk arbeid som en form for kriminell straff kan oppnevnes senest 15 dager fra datoen for inspeksjon i ordre og en kopi av rettsavgjørelse.

Objektdefinisjon

Ved fastsettelse av typen obligatorisk arbeid skal følgende tas i betraktning:

1. Bosted.
2. Studieplan / hovedoppgave.
3. Helsehelse.
4. Profesjonelle ferdigheter.
5. Alderfunksjoner.

Inspeksjon godkjennes hos lokale myndigheterautoritet, hvilken organisasjon skal sendes til fangen, samt en liste over obligatoriske verk som han kan utføre. Deretter sender selskapet en melding sammen med en kopi av rettsakten. Meldingen til administrasjonen av organisasjonen forklarer sine rettigheter og forpliktelser, betingelsene for å betjene setninger til dommere, ansvar for manglende håndhevelse av bestillingen.

Oppgaver av bedriften

Administrasjonen av organisasjonen som den dømte personen blir sendt til, utfører:

1. Kontroll av ytelsen til borgeren av arbeidene tilskrives ham.
2. Informere utøvende inspeksjon om antall timer eller unnskyldning av den dømte personen fra sosialt nyttige aktiviteter.

Administrasjonen av bedriften må:

1. Godkjenn bestillingen for inntak av en borger for å arbeide på en rettsordre.
2. Å bekjenne den dømte personen med gjeldende regler på bedriften mot kvittering.
3. Utfør et daglig rapportkort, som gjenspeiler antall arbeidstimer som dommedommen har utført, send kopiene til inspeksjon hver måned.
4. Informer tilsynsmyndigheten om at ikke-oppmøte av borgeren på arbeidsstedet og de bruddene han har begått.

Plikter av fanger

Borgere involvert i tvangsarbeid må:

1. Følg regler for interne forskrifter på foretaket gjennom den perioden som er angitt i rettsavgjørelsen.
2. Varsel utøvende inspeksjon av bostedsendringen.

Å gi en borger på hovedstedet for ansettelse fritar ikke ham fra plikten til å betjene obligatorisk arbeid.

Art. 50 CC

Denne artikkelen forklarer funksjonenekorrigerende arbeid. De anses som tradisjonelle for den innenlandske CC. Korrigerende arbeidskraft kan tildeles til en dommer som ikke har et primært arbeidssted. De blir servert på steder som er etablert av kommunen i samråd med utøvende inspeksjon innenfor borgerens område. Kjernen i sanksjonen er den psykologiske effekten på emnet, begrensningen av en rekke arbeidsrettigheter, og holder sin lønn fra 5 til 20% til fordel for staten.

Tvunget arbeidskraft

De ble tatt med i straffeloven i desember 2011. Det var forventet å anvende dem direkte i praksis i 2013. Eksekveringssystemet var imidlertid ikke klar for dette (ut av 30 planlagt ble mindre enn 10 spesialiserte sentre for fanger opprettet). I denne forbindelse ble tvangsarbeid besluttet å gå inn i 2014. I september 2013 utarbeidet Justisdepartementet imidlertid et lovforslag, ifølge hvilket på grunn av manglende finansiering for opprettelse av spesialiserte sentre, vil innføringen av denne sanksjonen bli utsatt til 2017.

Essensen av tiltaket

Tvangsarbeid brukes som et alternativfengsel. Han er utnevnt i saker som er spesifisert i artikler av en spesiell del - for å begå handlinger av medium eller liten alvor, samt for den første overbevisningen i livet av en alvorlig forbrytelse. Hvis retten kommer til den konklusjonen at korreksjonen av emnet er mulig uten ekte fengsel, kan frihetsberøvelsen erstattes av en mildere straff. Dens varighet er fra 2 måneder til 5 år. Tvangsarbeid utnevnes ikke dersom retten pålegger en straff på over fem år for gjerningsmannen.

i tillegg

Tvunget arbeid innebærer å tiltrekke segdømt for aktiviteter på steder etablert av organer og institusjoner i straffeforvaltningsstrukturen. Uttak er laget av statsborgers lønn til fordel for staten. De overføres til p / s av den tilsvarende territoriale underavdelingen av MIS. Beløpet av tilbakehold er fastsatt av retten innen 5-20% av inntektsbeløpet. Når en borger unndragelse fra å tjene sin straff erstattet frihetsberøvelse hastighet på 1: 1 (dag av lediggang er dagen fengsel). Tiltaket gjelder ikke for militært personell, mindreårige, gravide kvinner og kvinner med avhengige barn opp til 3 år, til personer som er anerkjent som funksjonshemmede 1 eller 2 grupper, menn over 60 og kvinner over 55 år.