Spesiell lengde på tjenesten. Den juridiske verdien av spesiell arbeidserfaring

Spesiell arbeidserfaring er ganske viktigEn indikator som alvorlig påvirker utnevnelsen av en pensjon. I Russland er det enda en egen definisjon av dette begrepet. Det har en juridisk betydning. Faktisk er det ganske enkelt å forstå lengden på tjenesten (spesiell). Det er nok å kjenne noen funksjoner og nyanser av dette. Da vil du forstå hvor viktig det er. Så hva skal russiske borgere vite om spesiell arbeidserfaring? Hvordan er det forskjellig fra alle andre? Hvordan beregnes og påvirkes pensjonsytelsen?

definisjon

Den første tingen å forstå er meningen med begrepet. Hva betyr den spesielle lengden på tjenesten? Det har allerede blitt sagt at han har et direkte forhold til arbeid, og har også en klar definisjon.

Dette begrepet beskriver totalverdienVarighet av arbeid i visse aktivitetsområder, i enkelte stillinger, samt i enkelte områder. Sosialt nyttig arbeid kalles også noen ganger for spesiell tjeneste. Det er denne verdien som ble etablert tidligere.

Nå fortsetter konseptet i spørsmåletlover, men han har ikke en nøyaktig definisjon. Under den spesielle opplevelsen forstår de bare å jobbe i noen aktivitetsområder. For å forstå hva dette begrepet betyr, er det verdt å lære om hvilke typer arbeidstidstidenes ytelse.

Typer av erfaring

Den neste nyansen som må forstås ertyper spesiell lengde på tjenesten. Uten denne funksjonen vil det ikke være mulig å forstå konseptet fullt ut. Tidligere hadde spesialarbeid under Sovjetunionen en viktig rolle, i det moderne Russland er det ikke lenger så. Derfor er det vanskeligere å håndtere det nå.

Typer av spesiell arbeidserfaring er ikke for omfattende. Det er flere av dem. Og det er ganske enkelt å huske dem. Bare befolkningen anser fortsatt ikke for slike typer erfaringer. For dem er dette en vanlig jobb.

Typer av spesiell arbeidserfaring i Russland kan skille seg ut som følger:

• medisinsk;
• undervisning;
• tjenestetid i flyetesttjenester
• militærtjeneste i mange år.

Det er disse elementene som kan skille seg fra heletilgjengelig arbeidserfaring. Ovennevnte typer arbeid - dette er det som på et bestemt tidspunkt vil gi spesielle muligheter til ansatte. Derfor er det nødvendig å være spesielt oppmerksom på disse punktene.

Når du spiller en rolle

Og i hvilke konkrete øyeblikk er konseptet under studietspiller en spesiell rolle? Tross alt har hvert begrep ikke bare en definisjon, men også søknaden til en eller annen grad. Det har allerede blitt sagt at spesiell tjenestetid er viktig når du beregner en pensjon. Men hva betyr dette?

Saken er at noen kategorier av borgerehar rett til tidlig utnevnelse av støtte fra staten. Under visse omstendigheter, knyttet til spesiell erfaring, kan du raskt bli pensjonist tidlig.

Videre - dette er den spesifiserte typen regnskapsarbeidskraftaktivitet er en slags økende faktor. Avhengig av den løpende lengden på tjenesten, vil den endelige betalingen av pensjonssparing endres. Dvs. det er mulig, ved hjelp av dette konseptet, å øke godtgjørelsen som er reservert for alle pensjonister.

Det er denne juridiske betydningen av den spesielleDet er arbeidserfaring i det moderne Russland. Han har ingen mer signifikant verdi. Oftere enn ikke med begrepet, du gjettet det, vendt mot det militære. På deres eksempel er det enklest å forstå bruken av den type arbeidserfaring som studeres.

I tillegg til lengden på tjenesten

Lovgivningen gir for noenregler, inkludert muligheten for å supplere spesiell arbeidserfaring. Hva betyr dette? Det er ikke nødvendig å jobbe i de tidligere nevnte områdene. Under visse omstendigheter inngår andre perioder som "spesiell" lengden på tjenesten.

Hvilke som? For å motta alderspensjon kan borgere håpe at følgende perioder vil bli inkludert i den spesielle lengden på tjenesten:

• funksjonshemming som oppstår under utførelsen av arbeidsoppgaver, 1 eller 2 grupper;
• perioder hvor yrkessykdommer oppstod
• Oppbevares i frihetsberøvelse lenger enn tidspunktet som er angitt i saken.

Dette er imidlertid ikke det mestevanlige tilfeller. Vanlig funksjonshemming har ingenting å gjøre med konseptet med spesiell lengde på tjenesten. Hvilke andre nyanser bør befolkningen være oppmerksom på? For eksempel blir forskjellen mellom begrepet studert og den andre lengden på arbeidet.

forskjeller

Faktisk er det ikke så vanskelig å forstå dette som det kan virke ved første øyekast. Den generelle og spesielle lengden på tjenesten er lik. Men med forsikringen er det betydelige forskjeller.

Saken er det spesielle "arbeidet" erEn del av den totale lengden på tjenesten. Konseptet som studeres, finner man oftest nøyaktig i beregning og regnskap av tid, som har blitt utarbeidet av arbeidstaker for livet generelt. I det moderne Russland blir de viktigste "bonusene" og fordelene fra staten for den eksisterende spesialopplevelsen nesten fullstendig avskaffet.

Men det er ikke alt. Forsikringserfaringen er, det er mulig å si arbeidsperioder hvor pengene ble deponert i forsikringsfond. Det er ikke nødvendig å jobbe. Det er en rekke perioder som regnes som arbeidskraftaktivitet. Hvis disse overføringene ble gjort til forsikringsfond, vil de gå "i kreditt". Forsikring og spesiell arbeidserfaring er to integrerte deler av hverandre. Tross alt, i utførelsen av aktiviteter, som regel, er forsikringspremier fortsatt betalt. På samme måte som under normalt arbeid. Lengden på tjenesten er en del av både generelle og spesielle. Det er ingen vesentlige bonuser. Det påvirker bare pensjonsbeløpet i fremtiden: Jo flere bidrag du får, desto høyere blir betalingerne.

Betydning for det medisinske feltet

Videre er det noen detaljer om hver av disse områdene hvor den type erfaring som studeres er funnet. Vanligvis er de interessert i arbeidstakere som arbeider i det medisinske feltet. Og det er ikke bare det.

Tross alt er en spesiell lengde på tjenesten en mulighetførtidspensjon i alderdom. I utgangspunktet, i Russland, får menn en slik rett på 60 år og kvinner i 55 år. Men ansatte som har jobbet i det medisinske feltet kan være i stand til å pensjonere tidlig.

For øyeblikket er dette akseptabelt i følgende situasjoner:

1. Når det kommer til ansatte som arbeider i medisinske institusjoner i urbane bosetninger, så vel som i landsbyer. Samtidig skal erfaringen ikke være mindre enn 25 år.
2. Dersom en arbeidstaker har arbeidet i medisin (medisinsk eller utført aktiviteter innen sikkerhet) i byer, landsbyer, byer, eller bare i urbane områder, men i nærvær av arbeidstiden på 30 år.

Det viser seg, så snart en borgermøte de angitte vilkårene (en av dem), vil han ha rett til førtidspensjonering. I tillegg, når beregningen av lengden på tjenesten finner sted, kan du forvente økte innbetalinger.

For lærere

Hva er lærerens erfaring? Dette er utførelsen av arbeid i generelle utdanningsinstitusjoner i visse stillinger. Vanligvis handler det om lærere. Men den fullstendige listen finner du i Russlands regjering nr. 781 29. oktober 2002. Vanligvis kalles denne typen arbeid pedagogisk aktivitet.

Spesiell arbeidserfaring spiller en viktig rolle forspesifisert kategori av personer. Det tillater deg ikke bare å pensjonere tidlig, men påvirker også inntjeningen til en borger og muligheten til å gi langsiktig permisjon (inntil 12 måneder inkludert).

Spesiell oppmerksomhet bør gis til dette bestemte områdetaktivitet. Tross alt inkluderer beregningen av en spesiell tjenestetid i forhold til lærere nyanser. Ikke alltid arbeid generelt utdanningsinstitusjoner vil gå inn i kreditt.

I tillegg til grunnkonseptet omfatter pedagogisk aktivitet:

• jobbe som leder av filmbiblioteket;
• bli på kontraktstjenesten;
• Tidsrom for funksjonshemning midlertidig;
• årlige helligdager (betalt);
• barselsorlov
• la omsorg for babyen opptil 3 år (til 6.10.1992).

Samtidig er det viktig å huske at det tar minst 25 år å trene på utdanningsområdet, med tanke på alle unntak. Først da vil det være mulig å kvalifisere for bonuser og fordeler fra staten.

Test piloter

Når det gjelder testpiloter, er alt enkelt. I lovgivningen i Den Russiske Federasjon er det klare instruksjoner om hvem, og under hvilke forhold, kan du pensjonere tidlig. Også oppført er kategorier av personer som er kreditert med spesiell senioritet.

Til dags dato kan du stole på følgende muligheter for pensjonering i alderdom.

Ved arbeid i sivil luftfart må menn jobbe minst 25 år, kvinner - 20.

Hvis folk jobbet i sivil luftfart og forlot sitt arbeid av helsehensyn, forsyner menn i 20 år, kvinner - 15.

Førtidspensjon fordeles til ansatte på 55 årår og medarbeidere i 50 år, hvis arbeidet er direkte ledelse av flygende midler. Arbeid skal være minst 12,5 år eller 10 år, henholdsvis. I denne forsikringsperioden er også tatt hensyn til. Det skal være minst 25 og 20 år (for henholdsvis menn og kvinner).

Lang tjeneste (militær)

Her er spesielle egenskaper ved et spesielt arbeidopplevelse. Lang service er den vanligste formen på konseptet som studeres. Oftest er det militærtjeneste. Alle arbeidsperioder i Den russiske føderasjons væpnede styrker, samt kontraktstjenesten, er avstengt.

Borgere som har jobbet sikkerthvor mye tid en tidlig pensjon vil bli tildelt. De mottar også godtgjørelser for betalinger for "alderdom" og for lønn i ansettelsesperioden. For lang service, er noen berettiget til bolig.

Vanligvis tar det minst 20 år å jobbemilitær sfære. For bestemte kategorier av ansatte trenger du totalt 25 års arbeidserfaring. I dette tilfellet reduseres den spesielle lengden på tjenesten til 12,5.

Maksimal godtgjørelse til arbeidstakers pensjon er 85%. Lengden på tjenesten i statstjenestene og oppholdet i Instituttsdepartementet tilhører også lengden på tjenesten.

Beregningsregler

Det siste viktige punktet er reglene derDet er en beregning av den spesielle lengden på tjenesten. Saken er at den kan bli avbrutt. Ikke forveksle det med det kontinuerlige, hvor mangel på arbeid stopper alle fordeler. Beregningen av lengden på tjenesten er laget for alle arbeidsperioder, som er inkludert i listen i forhold til en bestemt kategori av personer.

For eksempel kan man ikke klassifisere som militærarbeid innen pedagogikk. Og omvendt er det mulig. Endelige beregninger utføres i år, måneder, dager. Det er allerede klart at denne lengden på tjenesten kan avbrytes. Og alternativ med andre aktiviteter også.

Er det så nødvendig

Spesiell lengden på tjenesten er viktig for fremtidenpensjonister. Er det verdt å streve for det? Ja, men du bør tenke på denne funksjonen i begynnelsen av karrieren din. I det moderne Russland er selve forestillingen om spesialarbeid blitt erstattet av lengden på tjenesten i enkelte områder.

Hvis medborgeren ikke har tenkt å tilegne seg sitt livi en bestemt sfære, så er det ikke noe poeng i å streve etter konseptet som har blitt studert. Oppnå tidlig pensjon og høyere utbetalinger vil ikke fungere. Tross alt, som det allerede er sagt, er det vanligvis nødvendig å jobbe 20-25 år i en sfære eller en annen for å få en lang service. Jo høyere det er, desto høyere blir pensjonen.