SITE SØK

Angi mål: hvor skal du begynne?

For å lykkes i livet og oppnåkarrierevekst, er det først og fremst nødvendig å fastslå målet, og så klart gå til prestasjonen. Faktum er at uten det, er det ikke mulig å si åndelig eller annen utvikling av personligheten. Når du vet hva du skal sikte på, går du i riktig retning. Ellers stamper du bare på stedet.

Innstilling av mål begynner med en liten: I barndommen ønsker et barn noe og forstår at noe må gjøres for å gjøre dette. Når en person vokser opp, vil ambisjoner og deres prestasjoner bare forandre seg. Men essensen forblir den samme: det er et siste poeng å nå, og veien som er verdt å gjøre.

Alle bør huske at innstillingenmål og mål bør være klare og konkrete. For eksempel, hvis du vil kjøpe en bil, må du vite hva slags merke og farge den skal være. Og ikke glem, ved å bestemme aspirasjonene til å stille deg selv spørsmålet: "Hvorfor vil jeg ha dette?". Noen ganger, etter å ha funnet svar på det, endrer en person rett og slett målet.

Etter at oppgaven din har passert dettedet er nødvendig å gå videre til neste trinn. Prøv å bestemme hvor mye penger og tid du trenger å bruke på å nå målet. For eksempel, hvis du vil gjøre forretninger, bestemme hvilken startkapital du trenger, hvilken arbeidsplass passer best for dette, hvor mange ansatte du trenger og så videre.

Husk at noen målinnstilling ikke er et spill som "gjør et uvirkelig ønske": her må du tydelig forstå hva du vil ha fra livet, og deretter begynne å overvinne eksisterende hindringer.

Også et viktig poeng er hvor myeDet krever mye penger for dette: økonomi, tid, følelsesmessige kostnader. Ifølge psykologer kan du oppnå selv de mest urealistiske målene: du må bare velge riktig måte for dette. Aspirasjon er halv suksess. Den andre halvparten avhenger kun av handlingene i riktig retning.

For å sette mål merstrukturert, er det best å vise alle dine dommer på papir. Best av alt, da du valgte de mest grunnleggende av dem, lager du kort. Det kan være omtrent 5 av dem: skriv ned oppgaven fra toppen, nedenfor er trinnene som er tatt for å oppnå det. Det er best å plassere dem slik at de stadig er i synsfeltet ditt. Det viktigste er at en av dem, som hovedmålet er skrevet for deg, skal plasseres på det sted hvor du er oftest: en bil, et skrivebord, endelig ... et toalett.

Riktig målinnstilling er nøkkelen til vellykket prestasjon. For å oppnå dette må du følge visse kriterier, hvorav noen er beskrevet ovenfor. Du kan også legge til det:

  1. Ordlyden skal bare være i form av nåtid.
  2. Husk at du ikke skal bruke en negativ partikkel "ikke" når du beskriver oppgaven. Dette reduserer sin betydning og utsetter prestasjon.
  3. Ikke bruk detaljene: detaljering kan stimulere målet på en helt annen måte.

Ledere som har lykkes i livet selvstendig, mener at innstillingsmål skal utføres i henhold til følgende kriterier:

  1. En person bør være interessert i å oppnå dem.
  2. Du kan nå målet ditt gjennom mellomstore, små trinn.
  3. Det er nødvendig å begrense alt til en tidsramme.
  4. Det endelige resultatet bør være klart definert.

Husk at livet ditt er helt og fulltAvhenger av deg og ditt ønske. Du kan ikke stole på saken, fordi han ikke kan introdusere seg selv. Ta initiativet i dine hender, forsøk og oppnå alt selv, ikke håper på en sjanse og russisk "kanskje". Dette er den eneste rette banen for en vellykket person. Og din oppgave er å bli en så snart som mulig.

</ p>
  • evaluering: