Maslow Pyramid: analyse av hierarki krav unntak

Hovedkjernen i Maslow-konseptet er hierarkietmenneskelige behov, hvorav tilfredsstillelse skjer gradvis: fra lavere til høyere. Bare ved å tilfredsstille de grunnleggende, fysiologiske behovene, passerer personen til tilfredsstillelse av høyere behov - i anerkjennelse og selvrealisering. Maslows teori (behovspyramiden) gjennomgår bare endringer hvis samfunnet prioriterer bestemte verdier, kaller noen behov "dårlige" og andre "gode" eller "nøytrale". Derfor, i noen samfunn, er seksuelle lyster eller ønsket om berikelse forbudt.

Standard Maslow pyramiden har fem nivåer:

1. Fysiologiske behov. De er grunnleggende, fordi en persons liv ville være umulig uten mat. En sulten person kan ikke tenke på noe annet enn mat. Fra tidlig alder er tilfredsstillelsen av dette behovet trent og forbedret, skaffer seg en kulturell ramme.

2. Behovet for sikkerhet. Det første året av et barns liv er knyttet til å oppnå en følelse av sikkerhet, beskyttelse fra foreldrene, frihet fra frykt og angst. Å bli eldre, forventer en person å være sikker på utdanningsinstitusjonene, fra personer som organiserer pedagogiske og pedagogiske prosesser.

3. Behovet for kjærlighet. Ellers kan du kalle det et ønske om å bli akseptert. Det oppstår når de to foregående er fornøyd. I begynnelsen begynner en person å kommunisere med nære slektninger, og forventer deretter aksept blant kolleger, i trening og arbeidskolleger.

4. Behovet for anerkjennelse. Det kan oppnås gjennom ønsket om prestasjoner, som gir personen selvtillit, vitner for sin kompetanse i dette eller det aktuelle kunnskapsområdet. Anerkjennelse kan oppnås gjennom dannelse av et rykte i samfunnet, gjennom selvbekreftelse og erobring av høy status.

5. Behovet for selvrealisering. Implementert gjennom en kreativ person til å operere fritt, noe som bidrar til å åpne sin egen åndelige potensial og ønske om å samovoploscheniyu, for å realisere potensialet funksjoner og muligheter.

Maslow-pyramiden kan realiseres hos menneskerFullstendig eller behov er fastsatt på et visst nivå, som styrer individets aktiviteter for å møte kun de to første, tre eller fire nivåene. Det er kjent at i unge, nystiftede samfunn er det kategorier av mennesker som kalles for å heve dette samfunnet, for å fremme sin utvikling og bærekraftig funksjonalitet.

Verdiene av et slikt samfunn stimuleres av noen,Den mest aktive delen av mennesker er motivert for å møte behovene for selvrealisering. Ifølge enkelte forskere, er det motivasjon i samfunnet bidrar til utseendet passionary ledere som "passionarnost" - en kraftig økning i potensiell energi pluss bestemt system av verdier, når Maslow pyramide er presentert opp ned. For slike mennesker blir selvrealisering den viktigste. De trenger ikke anerkjennelse eller aksept i samfunnet, de kan gå uten søvn og mat i lang tid hvis de er i ferd med å realisere sitt mål. Prioritet på det femte nivået med ikke-standardfordeling av betydningen av motiver gjør disse menneskene ulikt andre, men veldig gunstige for samfunnsutviklingen.

I alle etnos, bortsett fra de lidenskapelige ledereDet er en kategori av mennesker som bor på bekostning av andre uten å gjøre anstrengelser for å gjenkjenne eller godta folk i kollektivet. Deres energinivå er svært lavt, og det viktigste for dem er å redde livet på noen måte. Derfor består Maslow-pyramiden for dem av ett eller to nivåer. Levnadsnivået i dem er ubetydelig, fordi subpassionarii bor i uhygieniske forhold eller passionaries brukt som leiesoldater, som i stort antall blir drept i militære sammenstøt. De fleste mennesker i den etniske gruppen liv i henhold til lover møte behovene som gjenspeiler Maslow pyramide. Eksempler kan sees i stort antall blant forretningsmenn, politikere, forskere, som i løpet av livet nå den fjerde eller femte trinn i pyramiden.

Dermed kan hierarki av behov, som er bygget i Maslows være svekket i passionary folk er større enn de tidligere perioder med utviklingen av samfunnet de lever i.