System av verdier

Verdisystemet er noe uten som praktisk taltenhver kultur mister sin betydning. La oss prøve å dechifrere denne definisjonen og forklare dens betydning. Et verdisystem er en persons behov, arrangert i en hierarkisk rekkefølge. Noe for individet kan være hovedinnholdet i livet, men noe - mindre viktig, og til og med helt ubetydelig. Personlighet bygger sin eksistens i samsvar med disse verdiene. Dette er ikke mål, men retninger for bevegelse og utvikling.

Det er verdt å merke seg at verdien ikke er noe, menheller en personlig holdning til henne. I overveiende tilfeller er objekter ikke-materielle. For eksempel kan det være familie, frihet, helse, barn og så videre. Verdisystemet har sine egne karakteristiske egenskaper. La oss prøve å vurdere dem alle.

1. Verdiverdier er veldig dynamiske. De blir stadig forvandlet. Gjennom livet kan en person endre sitt verdisystem vesentlig. Her kan du tegne en generell konklusjon. Verdienestene endres under påvirkning av tid og ulike forhold. Dette gjelder ikke bare individet, men for hele menneskeheten. Verdisystemet til mennesker som lever i krigstid er for eksempel vesentlig forskjellig fra det samme systemet i et velstående og velstående samfunn. Prioriterte behov for en person kan forandre seg veldig dramatisk. For eksempel bryr de fleste ikke om deres helse, men når det oppstår alvorlige problemer, blir det en primærverdi.
2. Verdisystemet er faktisk alltid subjektivt. Det bestemmes av de enkelte karakteristikkene til hver enkelt person. Verdier kan sendes videre fra generasjon til generasjon. For eksempel, hvis for foreldre prioriteringsområdet var arbeid, vil de fleste barn i tillegg også stole på dette landemerket. Eller du kan være oppmerksom på historiske eksempler. Tidligere var å være forsvarer av Faderland meget prestisjetunge. Barn ble mottakere av foreldrene sine, og valgte militærtjeneste.
3. Systemet med verdier av en person kan væredannet under statens ideologiske innflytelse. For eksempel, i vår tid med kapitalisme, velger flere og flere mennesker ikke åndelige, men materielle retningslinjer. Verdisystemet kan bli dannet og i opposisjon til regjeringens ideologiske politikk. For eksempel, med et stivt totalitært regime, begynner noen mennesker å innse den sanne verdien av frihet og kjempe for det.
4. Det vurderte systemet dannes, mer sannsynlig, påHjelp følelsesmessig, heller enn rasjonell tilnærming. Det vil si at man bør huske at en person mottar tilfredshet og glede fra de verdiene han valgte. For eksempel, for en person er stor lykke familien, og for et annet, arbeid. Det vil si at en person får betydningen av sin eksistens og samtidig en stor glede fra livet.

Verdisystemet kan ikke bare væreindivid. I hvert land er det visse retningslinjer for videreutvikling. Verdisystemet for russisk kultur har gjennomgått betydelige endringer mange ganger. I den moderne verden, i det nåværende antall tilfeller, blir landemerkene rettet, som det var, inne. Det vil si at en person verdsetter sin individuelle frihet, helse, barn. Mens for eksempel Sovjetunionens landemerker ble skiftet utover. Det er at folk bryr seg om statens generelle velferd, om den vellykkede utviklingen av landet.

Det er verdt å nevne at den russiske verdiensystemet ble betydelig påvirket av kristendommen. I tidligere tider betraktet folk ofte Guds viktigste verdi og religiositet, og fortsatt har disse tradisjonene en sterk innflytelse på den moderne mannen. Men i øyeblikket er mer håndgripelige og håndgripelige landemerker mer populære.