Arbeidsledighet og Oaken Act

Arbeidsledigheten er tvungetArbeidsstyrkenes arbeidsledighet som følge av den stadig forstyrrede balansen mellom etterspørsel og tilbud på arbeidsmarkedet. Man kan utelukke slike moderne typer som frivillig (friksjon), strukturell, syklisk, teknologisk, sesongmessig, skjult og andre.

På grunn av ulike faktorer, nivået på offisielleArbeidsledighet er langt fra alltid sant, fordi skjult arbeidsledighet (og denne kategorien inkluderer også innbyggere fra overbefolkede regioner) er mye større enn alle andre arter i sin skala. Samtidig tar ikke offisiell statistikk hensyn til antall ledige som har sluttet å søke arbeid (ikke registrer seg på arbeidsutvekslingen), så vel som de som ikke vil jobbe i det hele tatt (slike personer i store land i det utviklede markedet er om lag 1-2 millioner ). For offisiell statistikk eksisterer disse menneskene ganske enkelt ikke. Alt dette påvirker den betydelige undergraden av ledigheten.

Av stor betydning er beregningen av nivåetarbeidsledighet. Denne verdien beregnes for å bestemme hvor mye innenlandsprodukt som er tapt for den nasjonale økonomien i forbindelse med den. For økonomer, uttrykker Okun lov etterslep av faktisk BNP fra sin potensielle verdi.

Til den amerikanske forskeren A. Oaken var i stand til å bevise eksistensen av en sammenheng mellom volumet av det samlede produktet og nivået på ledigheten. Dette forholdet ble kalt Oakens lov. I følge denne loven er mengden av det nasjonale produktet omvendt proporsjonalt med antall personer som ikke er ansatt i landet. Med veksten i arbeidsledigheten med 1%, reduseres verdien av reell BNP med minst 2%. Siden naturlig arbeidsledighet er uunngåelig og av permanent karakter, blir det kun tatt hensyn til overdreven overskuddsledighet for å beregne etterspørselen av nasjonal produktvolum. Denne siste arten er for øvrig typisk for mer utviklede land.

For å vurdere nivået på naturlig arbeidsledighetDet er vanlig å ta en verdi som tilsvarer 6% av det totale antallet personer som ikke er i stand. Tidligere, for 30-35 år siden, ble det bestemt til 3%, noe som indikerer at arbeidskraftmobilitet har økt (dette fører til økt frivillig arbeidsledighet) og tempoet i NTP akselerert (dette øker strukturell ledighet). I dag overstiger det kumulative arbeidsledighetsnivået som hovedregel det naturlige nivået, som ifølge Oakenloven fører til tap av deler av BNP i markedsland.

Samtidig demonstrerer Oakens lov ogomvendt forhold. Kjernen er at, med en årlig økning i nasjonalproduktet med minst 2,7%, vil antall ledige bli uendret og vil ikke overstige den naturlige verdien. Dermed, hvis makroøkonomiske parametere ikke klarer å overvinne tre prosentbarrieren, vokser arbeidsledigheten i landet.

Det er verdt å merke seg at Oaks lov ikke erstreng regel, som absolutt oppfylles under noen omstendigheter. Det er heller en trend som for hvert land og tidsperiode har begrensninger.

Veksten i ledigheten har følgende negativekonsekvenser: det er underutilization, devaluering av arbeidskraft potensialet i landet, livskvalitet forverres, økende press på verdien av lønn, økte offentlige utgifter på endring av karriereveiledning eller rehabilitering profesjonell status, antall lovbrudd.

Hovedfaktorene som påvirker ledigheten er følgende:

- organisatorisk og økonomisk - tilstanden på arbeidsmarkedsinfrastrukturen, endring av organisatoriske og juridiske former for organisasjoner og bedrifter, privatisering, strukturelle endringer i økonomien;

- økonomisk - nivået på inflasjon og priser, akkumuleringsnivå, staten der investeringsaktivitet er lokalisert, finans- og kredittsystem og nasjonal produksjon;

- teknisk og økonomisk - tempoet i vitenskapelig og teknisk utvikling, forholdet mellom tilbud og etterspørsel på ulike områder av arbeidsmarkedet, strukturelle endringer i økonomien;

- Demografisk - fødselsfrekvens, dødelighet, alder og kjønnsstruktur av befolkningen, forventet levealder, retninger og volumer av migrasjonsstrømmer.