SITE SØK

Friktionsløshet er et "sted" hvor alle var

Arbeidsledighet oppstår når det er færre arbeidsplasser enn arbeidstakere. Også sysselsetting av arbeidstakere reduseres på grunn av at nye, spesielt automatiserte teknologier blir introdusert.

En kraftig økning i ledigheten er observert under den økonomiske nedgangen. Dette skjer når produksjonsvolumet er redusert og mange mennesker kommer til markedet, som viser seg å bli sparket fra jobbene sine.

For bedre å forstå essensen av dette konseptet, bør du vurdere årsakene og typer arbeidsledigheten.

Friksjonsløsningen er

Så, årsakene er:

1) på grunn av det faktum at matproduseres i en aritmetisk progresjon, og befolkningen vokser geometrisk (men her er det "naturlig" regulering av tall - epidemi, krig, naturkatastrofe);

2) tap på arbeidsplassen;

3) Nye arbeidsledige (utdannet, for eksempel).

Det er frivillig, tvunget, strukturell, syklisk, skjult, kronisk og friksjonsarbeide. Dette er ikke alle sine typer, men oftest tildelt i økonomien.

Frivillig arbeidsledighet innebærer avskedigelsearbeidstaker med egen fri vilje. Tvunget er knyttet til en reduksjon av produksjonen, som følge av hvilken del av personalet som er uten arbeid. Strukturell arbeidsledighet skjer ved reduksjon av enkelte næringer og fremveksten av andre, når de omorganiseres av bedrifter og overgang til et nytt produkt, er det behov for omskoling av ansatte eller reduksjon av noen og ansettelse av nye.

Syklisk ledighet vises nårkonjunkturene endrer seg. Den er i stadig endring i skala og sammensetning. Skjult representerer håndverkere, bønder og arbeidstakere som ikke er heltidsansatte. Og kronisk arbeidsledighet er konstant og massiv.

friksjonsløsningseksempler

Friksjonsløshet er en feilmatch mellomTidspunkt for arbeidstakers overføringer fra ett foretak til et annet. Det skjer også når du flytter fra ett yrke til en annen, fra en bransje til en annen. Friksjonsarbeide er, det vil si, den mest uønskede typen arbeidsledighet. Folk søker og forventer arbeid, flytt fra en lokalitet til en annen, flytt fra en plikt til en annen.

Friksjonsløslighet er fraværet av arbeid,forbundet med objektivt nødvendig bevegelse av arbeidskraft. Dette skjer også med en endring i den ansattees sosiale status. Du kan vurdere flere situasjoner for bedre å forstå hva som er friktionsløshet. eksempler:

- oppsigelse med det formål å skifte yrker

- Arbeideren flytter til en annen lokalitet, og derfor må han fratre fra sin tidligere plass;

- ønsket om å få jobb i et annet selskap for samme spesialitet.

årsaker og typer arbeidsledighet

Arbeidsledigheten har sosiale og økonomiske konsekvenser:

1) Volumet av bruttonasjonalproduktet ligger bak det mulige

2) kvalifikasjonen til den ansatte er tapt med tiden.

Under den naturlige arbeidsledigheten,snakk om effektiv sysselsetting, noe som betyr et forhold mellom arbeidsledighet og sysselsetting. Vi kan si at markedssystemet er kontraindisert både av høyt ledighetsnivå og full sysselsetting.

</ p>
  • evaluering: