SITE SØK

Syv tips om hvordan du oppfører seg riktig i et intervju

Før eller senere kommer i livet til enhver personet stadium når det er nødvendig å endre arbeid, og intervjuet er dets integral del. Det viktigste i et intervju er å presentere alle dine profesjonelle kvaliteter og å tilfredsstille HR-lederen. Søkere prøver å oppnå dette på mange måter, men det virker ikke alltid vellykket. Hvis du ikke vet hvordan du skal oppføre seg riktig under intervjuet, vil tipsene som er oppført i denne artikkelen, være svært nyttige.

1. Utseende

Selvfølgelig bør klær være passende. For menn passer dress og kvinner - en bluse og et strengt skjørt eller bukser. Glem ekstravaganse, pretensiøshet, sminke, hår, tilbehør og til og med parfyme. Prøv å imponere bare de som ikke vet hvordan de skal oppføre seg riktig i intervjuet. Uttrykke sin egen individualitet er bare tillatt for folk i kreative yrker: kunstnere, designere, kunstnere, etc.

2. Ankomst til intervjuet

Ikke tør å være sen! Punktlighet vil være et ekstra trumfkort. I tillegg vil forsinkelsen negativt påvirke stemningen til intervjueren, hvem vet hvordan han skal gjennomføre intervjuet, og verdier både hans og andres tid. Hvis du ikke har tid, ring da personen som venter på deg og advare om det. Det vil være veldig nyttig å komme en halv time tidligere og se på situasjonen på kontoret. Så du vet bedre det selskapet du planlegger å gå til.

hvordan å oppføre seg i et intervju

3. Slå av mobilen

Hvis du venter på viktige anrop, så sett en telefonsvarer. Svar på samtalen under intervjuet, og enda mer for å kommunisere med andre arbeidsgivere, regnes som høyden av diskurs.

4. Dokumenter med deg

Vanligvis har HR-lederen alleredeskriv ut ditt CV, men bare i tilfelle, ta et par eksemplarer. Dette vil vise intervjueren at du er svært organisert og vet hvordan du skal oppføre deg riktig på intervjuet. I tillegg tar dokumentene på utdanning og sertifikater for opplæringen du har bestått.

hvordan å gjennomføre et intervju

5. Spørsmål-svar

Prøv å lytte veldig nøyedu har spørsmål og klart svarer på dem. Ikke gå inn i lang resonnement. Dette vil bare vise din unprofessionalism. Svar på intervjuet bør ikke ta mer enn 2 minutter. Følg tilbakemeldingen fra intervjueren. Hvis han lytter uten interesse, avbryter og spørre om du besvarte spørsmålet.

6. Informasjon om selskapet

Prøv å finne ut om det selskapet du er igå så mye informasjon som mulig. For eksempel gjennom selskapets nettsider. Takket være din kunnskap, vil du vite hvordan du skal oppføre deg riktig i intervjuet, og få en fordel over andre jobbsøkere.

intervju svar

7. Anbefalinger

Forbered deg på det du blir bedt om å gjøreanbefalinger. Det er to alternativer. Eller la telefonen rekomendodatelya (bare advarte ham om å ringe din potensielle arbeidsgiver var ikke en overraskelse), eller på forhånd ta vare på utarbeidelse av en bokstav og ta den med deg.

Og mer ...

Etter at intervjuet var over,vær sikker på å takke HR-lederen for din tid. Selv om du ikke bestiller konkurransen om en ledig stilling, vil opplevelsen oppnådd bli nyttig når du møter andre arbeidsgivere. Vellykket intervju!

</ p>
  • evaluering: