Profesjoner som "mannmann". Liste over yrker som "mann"

Profesjoner som "mannmann" - det er pentkompleks spesialitet. Men de er veldig populære blant folk. Alle spesialiteter er delt inn i grupper, i tillegg har de en klassifisering. Og for bedre å begynne å forstå hva mannmannenes yrke betyr, er det nødvendig å vurdere disse problemene mer detaljert.

typologi

Så, det er to klassifikasjoner av spesialiteterav denne typen. Den første kalles Hollands typologi. Den forbinder typen aktivitet valgt direkte med personen. Den andre er Klimovs typologi. Hun klassifiserer yrket på arbeidsområdet.

Så, skiller Klimovs typologi fem hovedobjekter: kunstnerisk bilde, tegn, teknologi, natur og mann. Det viktigste, sentrale emnet her er selvfølgelig det siste elementet i listen. Til kategorien "mannmann", inkluderer Klimov alle spesialiteter som angår kommunikasjon, oppdragelse, utdanning og service.

Hollandsk typologi er litt mer komplisert. Denne spesialisten trodde at en bestemt type person tilsvarer en svært spesifikk type arbeidsmiljø. Holland identifiserer slike typer personlighet som realistisk, intellektuell, kunstnerisk, entreprenørskap, sosial og konvensjonell. I prinsippet er det ingen spesielle forskjeller fra Klimovs klassifisering her - forskjellen i navn. Just Holland vurderer problemet med å velge et yrke fra flere synspunkter, idet man tar hensyn til menneskets psykologi, ferdigheter, evner og predisposisjon.

aktualitet

Professioner av typen "mannmann" på grunn avutviklingen av markedsforhold begynte å få popularitet. Ta for eksempel en slik spesialitet som en leder. Tidligere var det ikke kjent i det hele tatt. Men i dag er det en av de mest populære. Tross alt omfatter lederens oppgaver ledelse, samt organisasjon av selskapet og teamet, samt regulering av deres aktiviteter. Og disse menneskene skal være i alle bedrifter, uansett hva de gjør - sosiale problemer, industri, transport, service eller noe annet.

Hvis vi snakker om yrket som "mann,listen over som er ganske imponerende, vil sjefen være i topp ti rangering. Da han ikke bare overvåker arbeidsprosessen, men også løser spontant oppstå situasjoner som krever raskhet og risiko.

Driftspersonell

Salgskonsulenter, maids, administratorer,servitører - dette er også et yrke som "mannmann". Mange tror feilaktig at arbeidet til disse menneskene ikke er så komplisert. Du trenger ikke å demontere teknikken, beregne formler, utføre beregninger. Men faktisk er dette en veldig vanskelig jobb, fordi det innebærer kommunikasjon med andre mennesker. Hver av dem har sine egne tegn, preferanser, for å si det mildt, quirks. Ikke alle er i stand til å høflig kontakte andre mennesker, gjør denne dagen inn og dag ut.

Kommunikasjon er hovedverktøyet

Akkurat som en lege bør være oppmerksom ogansvarlig, driver - nøyaktig, og ingeniør - hele tiden tenker folk som tilhører yrket som "mann" (eksempler på hvilke som er nevnt ovenfor), må oppfylle visse krav.

Det første de trenger å eie er deres egnespråk. De skal mesterlig utvikle muntlig og skriftlig språk. Tross alt er hovedverktøyet til personer som tilhører yrket av typen "mann" (listen inneholder slike spesialiteter som lærer, lærer, veileder) kommunikasjon. De er stadig i kontakt med andre mennesker. Læreren kommuniserer kunnskapen til studenter og studenter, forklarer materialet til dem, veilederen forteller om severdighetene, servitøren informerer restaurantens besøkende om diskene, personalet er interessert i hva kunden ønsker. Alt ovenfor kan kun oppnås gjennom kommunikasjon.

Individuelle kvaliteter

Full beskrivelse av typen yrke "mannmann"Det er umulig uten en oppregning av alle de egenskaper ved hvilken en person som har valgt et yrke som tilhører denne kategorien, bør avvike. Det er viktig at en profesjonell kan etablere og vedlikeholde forretningskontakter. Han må også forstå tilstanden til andre mennesker, føle deres humør. I tillegg må spesialisten kunne påvirke andre, og i mild form. Dette er ikke for alle, men denne ferdigheten kan utvikles i nærvær av predisposisjon. Oftest kommer han med erfaring. Ta minst lærere - få av begynnelseslærerne kan ta hele klassen fra første leksjon, men etter fem års pedagogisk aktivitet vil dette ikke være et problem lenger.

Kjennetegn på yrker som "mannmann" innebærer at fagfolk skal ha god vilje, ro og utholdenhet. Ellers vil det ikke være mulig å overleve i et samfunn (spesielt for å jobbe).

Liste over yrker

For å forstå emnet fullt ut, bør man listeyrke "mannmann". Listen kan vise seg å være ganske voluminøs, men den mest populære og etterspurte oppmerksomheten bør ikke unngås. Så, denne journalisten, bibliotekar, en inspektør, en sykepleier, forhandler, leder (tog arbeideren), guide, forsikring agent, sosionom, sekretær, salgsrepresentanter (eller konsulent), leder, pedagog, etterforsker, psykolog, lærer, servitør, bartender, lege, notarius og advokat.

Som du kan se, er listen veldig stor, ogalle ovennevnte spesialiteter er ganske komplekse. Tross alt bør de menneskene som tilhører yrket "mannmann", ikke bare være høflig, oppmerksom og kommunikativ. I tillegg til alt dette, må de ha de ferdighetene som er nødvendige for fullverdig arbeid. Journalisten må kunne produsere høy kvalitet informasjon og for å presentere riktig form av sin resterende, en advokat - siterer loven, sekretær - skrive 100 ord per minutt, kelneren - å huske menyen og sammensetningen av hver tallerken, bartender i det hele tatt, beslektet med apoteket plikt ideelt eie kunsten å lage cocktailer.

Ting å vite

Vi vet alle hvor fort du kan bli lei avvanlig kommunikasjon med mennesker. Spesielt fra den monotone. Men som en profesjonell aktivitet på personen hvis spesialitet er klassifisert som "mann-mann", er det det antyder viktig i dette tilfellet, til den tiden å ta en pause. Du må slappe av, holde seg borte fra andre, være noen ganger alene med deg selv for å fylle opp styrke og energi. Hvis folk som jobber med datamaskiner, hvile, gå med venner i baren, lærere / journalister / servitører på slutten av arbeidsdagen drømmer om stillhet.

Hvem passer ikke til yrket som "mannmann"?

Ikke alle personer som er oppført ovenfor, er egnede. Hvis du har talefeil, virker det ikke riktig, ekspressivt og vakkert uttrykk for sine tanker - det er en slags "kontraindikasjon" til valg av yrke. Lukkede folk kan heller ikke velge i retning av noen av de listede spesialiteter. Nedsenking i deres verden, en mangel på ønske om å kommunisere, manglende evne til å være omgjengelig, treghet, også uttalt fysiske funksjonshemninger, den absolutte mangel på respekt for andre og treg - disse kvalitetene har blitt et hinder for utvikling av denne type yrke.