Personlige kvaliteter for et CV: Hvordan skiller seg ut fra mengden?

Sammendrag er kjennetegnet ved akseptmann til jobb. Fra det må arbeidsgiveren få all nødvendig informasjon. Eksempler på riktig utformet CV kan bli funnet uten problemer. Men hvordan presenterer du deg selv, at arbeidsgiveren viste oppmerksomhet mot deg og fordelt fra et stort antall konkurrenter i kampen for innlegget? Statistiske studier viser at en av hovedfaktorene som påvirker valget er personlige kvaliteter for CV.

Hvilke personlige kvaliteter for et CV skal angis, og hvilke som egentlig ikke spiller noen rolle? Og viktigst - hvordan best å presentere dem?

Først av alt, bør du huske dettradisjonelle banale fraser "flid, læring, kommunikativ" de fleste arbeidsgivere har lenge blitt kjedelig. Videre - folk reagerer ikke bare på dem og driver øynene sine. Din oppgave er å markere de personlige egenskapene til gjenoppta slik at hvert ord av deg er lest og overbevist potensielle sjef om å betro jobben til deg.

For at du bedre skal forstå hva som står på spill, foreslår jeg å se på de vellykkede utdragene fra den opprinnelige CV:

"Omgjengelig. Jeg har folk veldig enkelt og raskt. Master of Sports i boksing. "

"Jeg legger hele sjelen, styrke, hjerte til handling, jeg bruker alle hjernens vollinger og til og med underbevisstheten."

Ser du? Sikkert, når du leser disse linjene, hadde du et smil på leppene dine. Sett deg på arbeidsplassens sted: du ville være interessert i en slik person, ikke sant? Så du trenger for å arrangere sine personlige egenskaper til å gjenoppta så godt støte på en persons minne, blir håndgripelig for ham i live, og ikke bare en del av en ansiktsløs grå masse.

Hva er de beste egenskapene å understreke?

Faktisk ser denne listen veldig vanlig ut oguinteressant: ansvar, utholdenhet, beredskap til å lære, evne til lett å tåle kritikk, sosialitet, karisma, lederskapskvaliteter, aktivitet etc. Men i din makt for å åpne dem fra en helt annen vinkel!

En annen måte å vinne overarbeidsgiveren - å fortelle om hans ... mangler! Det virker som om effekten skal være nøyaktig det motsatte. Men ved dette ett trinn vil du vise deg som en åpen, ærlig person. Selvfølgelig, vær ikke iver. Men 2-4 av minus kan være fullt indikert. Hva slags feil kan det være? Rettferdighet, mistillit, temperament, frykt for luftreiser, tretthet eller hyperaktivitet, rastløshet. Det viktigste er å velge de manglene som ikke blir for store et hinder på vei til å få ønsket posisjon.

Husk at CV skal skrive sannheten: et forsøk på å bevise deg selv bedre enn du egentlig er, og å tildele deg ikke-eksisterende verdier, vil bli åpenbart snart. Derfor bør både personlige og forretningsmessige kvaliteter i CV-en helt tilsvare den virkelige situasjonen. Et annet poeng om hva du kan fortelle er hobbyer og hobbyer. Med dette elementet kan du også trekke oppmerksomhet mot deg selv. Det anbefales å understreke spesielt hobbyer som reflekterer din aktive livsposisjon (sport, reise) og nivået av intelligens (for eksempel kan det være et sjakkespill, "Hva? Hvor? Når?" Eller gå). Du kan også snakke om hobbyer som viser et bredt perspektiv (relatert til kunst).

Korrekt CV skrives er en kunst. Til slutt vil jeg gi et nytt tips: Et ideelt CV skal skrives og utformes slik at den potensielle arbeidsgiver har inntrykk av at han har snakket med en ekte levende person i flere timer på rad! For å lese det samme CVet, bør det ta ikke mer enn noen få minutter.

</ p>