Presenter deg selv riktig: et eksempel på CV fra en kontorleder
I markedsforhold er et sammendrag uunnværliget verktøy for å presentere deg selv. I Europa er det vanlig å bruke det mer intrikate latinske begrepet curriculum vitae (kort CV), som oversetter som "biografi", "biografi".
Oppsummering - dette er en mulighet til å fortelle kort og kortfattetarbeidsgiveren om sine ferdigheter, arbeidserfaring, utdanning. Et godt skrevet CV skal svare på spørsmålet: "Hvorfor er jeg den beste kandidaten til en ledig stilling?"
Resume for ulike ledige stillinger har sine egne egenskaper, men det er også generelle krav til form og innhold.
Hva skal være i CV?
Standardoppsummeringen inneholder følgende seksjoner:
- jobbtittel;
- målrette;
- arbeidserfaring;
- prestasjoner;
- utdannelse;
- ferdigheter,
- personlige egenskaper.
På forespørsel fra søkeren eller på arbeidsgiverens anmodning kan ytterligere gjenstander reflekteres:
- hobbyer;
- Ønsket lønnsnivå;
- anbefalinger;
- Tilstedeværelse av førerkort, bil, språkkunnskaper.
Ideelt sett er et ferdig CV etet helhetlig og logisk relatert, strukturert dokument. Angi kun de kvaliteter og ferdigheter som samsvarer med virkeligheten, presentere informasjon i en forretningsstil, bryte teksten i avsnitt for bedre oppfatning - alt dette vil øke din vurdering og sjansene for å finne en jobb.
Executive Office Summary: Eksempel og anbefalinger
Arbeidsgiveren, som ønsker å spare på ansatteansatte, ofte på jakt etter en universell spesialist som godt kan godta klienter og koordinere arbeidet til enheter, og kompilere rapporter på riktig måte. Denne ledigheten kalles vanligvis en administrator eller en kontorleder.
Søkere på dette arbeidet mye, så det er spesielt viktig å utarbeide et CV fra en kontorleder. En CV-prøve kan modifiseres for å reflektere sine særegne egenskaper og unike ferdigheter.
Nedenfor finner du en kort oversikt over CV-prosessen. Utvid det eller ikke - det er opp til deg.
Karaulova Oksana V.
Mob.phone: +380504001328
e-post: [email protected]
kontor: kontorleder
mål: får en kontorleder jobb
lønn: fra 4000 UAH.
kvalifisering: 5 års erfaring som sekretærkonsulent ibyggefirma. Daglig overvåket dokumentdokumenter, frist for utførelse og oppfyllelse av muntlige ordrer på hodet; gjennomført registrering og registrering av inngåtte kontrakter formaliserte utkast til organisatoriske og administrative dokumenter av selskapet; holdt mottak av kunder og samarbeidspartnere i selskapet; utført regnskap og utstedelse av fullmakter i henhold til ordren fra hodet; utarbeidet et rapportkort med arbeidstid, sykefravær, avskedigelse og avskedigelse av ansatte, reisedokumenter; gjennomført bekreftelse med ordrene og annen intern dokumentasjon av de ansatte i bedriften utført ordre og levering av skrivevarer til kontor i selskapet deltok i utarbeidelsen av rapporter om konstruksjon (M-29, 1-kb).
prestasjoner: utviklet og implementert et nomenklatursystemregnskap dokumenter på kontoret i samsvar med kravene i regelverket (Classification, utvikling, godkjenning, registrering, regnskap og lagring av dokumenter, samt dannelsen av arkivfiler).
dannelse: Fra 2003 til 2008 studerte hun på heltidsavdelingen i fakultetets ledelse ved Statens institutt for offentlig forvaltning, mottatt et diplom i økonomi og ledelse.
Tilleggsopplæring: I november 2010 passerte hun oppfriskningskursene for referanser, varighet - 30 dager, bestått eksamenen "utmerket", mottok et sertifikat.
ferdigheterFlytende PC (Word, Excel, Fine Reader), Internett-programvare, stod program 1C, kontorutstyr.
språk: Russisk - flytende; Engelsk grunnleggende. Praktisk besittelse av regler for etikette og forretningskommunikasjon.
Personlige kvaliteter: gode kommunikasjonsevner, fokus på resultater, punktlighet, organisering.
Når du utarbeider et individuelt CV, anbefaler vi at du fokuserer på den foreslåtte prøven.
Resume av kontorets leder av byggebransjen
Aktiviteten til byggefirmaet har sin egenspesifisitet, så søkere for en slik stilling må vise sin innflytelse i CV-teksten. Prøve gjenoppta Operations management gjenspeiler bare de spesielle ferdigheter som kreves av den ansatte. Denne evnen til å arbeide i spesialiserte programmer, og utarbeide rapporter om bygging, og å bli ledet i primær regnskap dokumenter knyttet til byggingen.
Funksjoner av CV for sekretæren
Kontorleder er en universell ogmangfoldig: Han og Sverige, og den som høster, og de fyr igrets. Vel illustrerer denne prøven gjenoppta Operations management, sekretær, personaldirektør, kontorist og administrator kombinerer den ledige stillingen. Sekretæren er en av variasjonene i en kontorleder med et smalere ansvarsområde.
Sekretæren blir bedt om å utføreFungerer i organisasjonen, planlegger en leder, svarer på samtaler, mottar besøkende. Når du registrerer deg for en stilling som sekretær, vær oppmerksom på disse nyansene, vær konsise og ikke angi unødvendig.
Hvordan skrive et CV hvis det ikke er noen arbeidserfaring?
De fleste arbeidsgivere foretrekker kandidater som allerede vet noe og er i stand til. Hvordan være i denne situasjonen uteksaminere av universiteter?
Fortsett med at arbeidsgiveren er interessert i din faglige kompetanse, som inkluderer utdanning. Derfor, med unntak av deltidsarbeid under studiet, vil det være aktuelt å angi i sammendraget:
- tema av avhandling og spesialisering
- sfære av industriell praksis;
- vitenskapelige konferanser, artikler, publikasjoner.
Noen ord om offentlige plikter ogPersonlige prestasjoner vil også gi arbeidsgiveren mulighet til å vurdere dine kvaliteter. Ta for et utvalg av CV-sjefen - uten arbeidserfaring, kan du også være fornuftig om deg selv.
Hva skal ikke være i CV?
Rekrutterere har forskjellige tilnærminger til å studere CV-kandidater, hver har sin egen metodikk. Det er imidlertid ting du ikke bør skrive under noen omstendigheter:
- om slektsstedens sted;
- om deres religiøse synspunkter;
- konfidensiell informasjon om tidligere arbeidsgiver;
- krav til fremtidig ansettelse;
- om kurs, turer og ferdigheter som ikke er relatert til arbeid.
I tillegg bør du unngå slike perler (utdrag fra sammendraget):
- "... Ikke tilby posten som realizer! ..."
- "Personlige egenskaper: negativ - tro på skjebnen og ikke interessert i politikk ..."
- "Utenlandsspråk: engelsk (som en hund - jeg forstår alt, men jeg snakker ikke) ...".
Før du sender, les sammendraget for feil, fjern unødvendige ord og linjer, gjør dokumentet lesbart og strukturert og send da bare.
Hvordan utgjorde Steve Jobs oppsummeringen?
En av eierne av selskapet Apple Steve Jobs på en gang begynte med jobben med å ansette.
