10 tips om hvordan du vellykket kan gjennomføre et intervju via telefon

I digital alder, når alt skjerLynrask, prosessen med intervjuing var også gjenstand for modernisering. I dag snakker vi ikke om de mest avanserte metodene for å gjennomføre et eksternt intervju ved hjelp av de nyeste teknologiene, men vi vil berøre en av de mest populære og klassiske alternativene - telefonintervju.

Menneskelige ressurser ledere av mange selskaper, i økende gradDe tilbyr å gjennomføre en telefon intervju, på grunn av det faktum at slik at de kan kommunisere med et mye større antall kandidater enn hvis tildelt dem et personlig møte i arbeidsgiverens kontor. Denne tilnærmingen krever spesiell opplæring på den delen av søkeren at under telefonintervju var ikke vanskelig pauser og nøling.

Et telefonintervju har sine fordeler og ulemper. På den ene siden ser arbeidsgiveren deg ikke personlig, og det er vanskelig for ham å forstå hva du er. På den annen side trenger du ikke å ha på deg en drakt og gå til den andre enden av byen, du kan sitte i din favoritt hjem lenestol i pyjamasene dine under et intervju.

1. Dette rådet du ofte kan se i mangetematiske artikler, men det er veldig viktig - gå til arbeidsgiverens nettside og samle all tilgjengelig informasjon om selskapet. Dette vil hjelpe deg i intervjuet, spesielt når rekruttereren spør deg om hva du vet om selskapet, og de liker å spørre. Og viktigst, les igjen kravene til ledig stilling, fordi det er på grunnlag av at du vil bli vurdert for ønsket stilling.
2. Ta et notisblokk eller et stykke papir og skriv ned altviktige poeng som du kan glemme under intervjuet. Uansett intervjuet, er personen utsatt for å frykte, og dette begrenser muligheten til å beholde all viktig informasjon i hodet ditt. Derfor forsikre deg selv og hold en brosjyre med viktige spørsmål under et telefonintervju.
3. Ring din familie eller venner og spørgi en evaluering av talen din under en telefonsamtale med dem. Kontroller først om det oppstår forvrengning av tale eller forstyrrelser forårsaket av telefonen. Kanskje stemmen din høres for myk eller talens hastighet er for rask, noe som er spesielt sant under spenning.
4. Finn et bortgjemt sted i leiligheten din, hvorDu vil definitivt ikke bli forstyrret under telefonintervjuet. Kontroller at TVen eller radioen ikke lager bakgrunnsbildebakgrunn som vil forstyrre samtalepartneren din. Mange rekrutterere bemerket at lyden av å spille musikk eller kjæledyr var svært irriterende da de intervjuet en kandidat med en jobb via telefon.
5. Når tiden kommer, og rekruttereren sier at dudu kan stille spørsmål til deg som interesserer deg, du må være klar for det. Det skjer ofte at søkeren i intervjuet går tapt og begynner å stille dumme spørsmål, fordi han har glemt alt. Forbered deg på forhånd en liste over spørsmål til arbeidsgiveren, slik at en lignende situasjon ikke skjer.
6. For noen yrker er stemmen den enesteverktøy som bidrar til å selge. I dette tilfellet påvirker måten din stemme høres på rekruttererens inntrykk av deg. Sørg for at du har en glad og ikke sliten stemme, selv om rekruttereren spør deg de samme spørsmålene du besvarte dusinvis av ganger i andre intervjuer.
7. Vi elsker alle å bruke øyeblikkelige tjenestermeldinger og chatter. Mange av disse programmene publiserer ulike systemlyder og varsler. Det vil være stygg, hvis under en telefon intervju på bakgrunn av den som ringer vil høre noe sånt, så slå av datamaskinen eller koble fra Internett under et telefonintervju.
8. Pass på å øve talen din, kanskje under treningen vil du legge merke til feilene dine, eller du vil forstå hva du kan snakke med arbeidsgiveren.
9. Hvis du har mulighet til å bruke en fast telefon med en kabel under et intervju, bruk det. Signalet på mobiltelefoner har ofte forstyrrelser og forvrengninger.
10. Vent til samtalepartneren din først henger opp.

Du kan også finne ut på vår nettside, hvordan lage en CV