Arbeidsforsikring erfaring og pensjon: hvordan å bevise hvordan å beregne

Arbeids- (forsikrings) lengden på tjenesten bestemmer størrelsenstatlige utbetalinger til borgere i landet når de trenger dem: midlertidig uførhet for arbeid, sykefravær, pensjon, barnepass. Essensen av en slik statspolitikk er at alle trengende skal få støtte, men flere vil bli mottatt av de som virkelig fortjente det med sin kontinuerlige aktivitet til fordel for staten.

Derfor jo mer senioritet, desto bedre. Loven bestemmer imidlertid mange nyanser. Har du forandret jobber, mister du din erfaring? Hvordan beregnes den totale arbeidserfaringen? Er det viktig at han var på profilen, med yrke eller ikke?

Konseptet av

La oss starte med hva loven legger inn i begrepet "forsikringsrekord". Dette er arbeidsperioder når arbeidsgiveren gir bidrag til det lokale pensjonsfondet fra lønnen din. Umiddelbart er det verdt å reservere, din arbeidserfaring vil opphøre å bli beregnet hvis du er arrangert uoffisielt eller ordnet, men arbeidsgiveren (av noen grunner bare for ham) betaler ikke fradrag til PF. Selv om han er fanget, er han etter lov bare forpliktet til å betale bøter for et slikt brudd, men ikke alle de fradrag som burde ha oppstått på din personlige konto i pensjonsfondet.

Det er også begrepet "spesiell forsikringsperiode", På grunn av hvilken arbeidstakeren kan gå viderepensjon før siktet (etter lov: menn - 60, kvinner - 55). For eksempel, jobber i det fjerne Nord og andre (spesielle arbeidsforhold) til 1.01.02. Etter denne datoen er det ikke tatt hensyn til arbeid med spesielle forhold. Dette er den nye lovgivningen om pensjon for russiske borgere. Denne politikken kan kalles økonomisk, og det er knyttet til mangel på midler til å gi pensjonister til fremtidige pensjonister.

Hvordan telle?

Beregningen av forsikringsperioden er laget avtillegg av arbeidsperioder, bortsett fra studietiden (hvis det tidligere var tatt hensyn til det, men nå er det nei). Men lengden på tjenesten inkluderer perioden for militærtjeneste, dersom borgeren arbeidet før den offisielt. Også inkludert i den er omsorgstiden for et barn under 1,5 år, som mottar midlertidige uførhetspenger. Hvis du mistet jobben din og ikke klarte å finne et annet yrke alene, kan du få status som arbeidsledige i arbeidssentret, og med det tilskuddet, til du finner et mer eller mindre egnet arbeidssted. Denne perioden er også inkludert i lengden på tjenesten. Det er også flere sjeldne tilfeller når aktiviteten din kan betraktes som sosialt nyttig - omsorg for funksjonshemmede. Eller perioden med berettiget "arbeidsledighet" er påtale om uskyldige (hvis det er bevist). Beregningen er hele måneder og år.

Hvordan bekrefte du?

Forsikringsrekorden er bekreftet av oppføringer i arbeidskraftenbok. En tapt bok kan erstattes av en ordre om ansettelse, en ansettelseskontrakt, utdrag av fradrag fra lønn, en erklæring. I utgangspunktet er dataene sammenlignet med dataene om personifisert registrering av borgere som forsikrede. En slik konto opprettholdes i lokale pensjonskasser for hver arbeidsborger. I rettspraksis var det tilfeller der opplevelsen måtte bevises ved vitnesbyrd, fordi informasjonen gikk tapt på grunn av uforutsette omstendigheter. For å beregne den spesielle lengden på tjenesten, er slike indikasjoner ikke akseptert.

Hva påvirker?

Forsikringsposten er beregnet av foretakets revisorhver gang en ansatt går til sykefravær for å sette opp midlertidige uførebetalinger. I tillegg bestemmer lengden på tjenesten mengden av arbeidsledigheten og selvfølgelig pensjon.

Hva slags pensjon venter på deg?

Og nå er hovedspørsmålet: hvor mye trenger du å trene for å få en anstendig pensjon? Minst 5 års arbeid (nemlig forsikringserfarenhet!) Vil gi deg den samme alderspensjonsbetalingen - en levende lønn. Og hvis du jobbet mye mer, blir pensjonen beregnet som dette. Om lag 3 tusen rubler er den grunnleggende størrelsen på SPE (forsikringsdelen av pensjonen); pluss forholdet mellom utbetalinger til pensjonsfondet for antall måneder hvor staten forplikter seg til å oppnå pensjon (228 måneder er nå etablert). Og mengden av bidrag i denne formelen er endret ved tidspunktet for pensjonsopptjening (inflasjon og andre øyeblikk er tatt hensyn til). I alle fall vil pensjonen avhenge av gjennomsnittlig lønn. Derfor, hvis arbeidsperioder faller sammen (2 jobber), velg en hvor den offisielle lønnen var høyere for pensjonsfondet. Til pensjon legges en kumulativ del (de besparelsene du har laget selv). Så du kan få rundt 7000 (med 15 års erfaring og ingen besparelser). Og med besparelser - 8 tusen. Disse beregningene er ganske rå, men skal hjelpe leseren til å orientere seg i pensjonssystemet i Russland og i kravene til lengden på tjenesten ...