Staten kan omfordele ressurser iøkonomi ikke bare gjennom direkte inngrep i finansiell formidling og subsidierende bedrifter, men også indirekte gjennom statlig regulering av investeringsaktiviteter, sanksjonering av brudd på foretak av finansiell disiplin før budsjettet og motparter. De resulterende myke budsjettbegrensningene fritar i en viss grad bedriften fra behovet for å tiltrekke seg finansiering fra det finansielle systemet. I stedet er det en omfordeling av ressurser innenfor den virkelige sektoren, fra lønnsomme næringer og foretak til tapskapende, en "virtuell økonomi" dannes, et system der statlig støtte til investeringsaktivitet praktisk talt mister økonomisk sans.
Ikke-betalinger kan betraktes som en av deDe viktigste kildene til finansiering for bedrifter, i alle fall, kan andelen av ikke-betalinger i BNP være flere ganger større enn andelen av banklån. Bedriftene som finansieres på denne måten, uavhengig av hvilken som helst form for statslig regulering av investeringsaktivitet, er unntatt fra behovet for å overføre kontrollbefalinger til noen. Som en følge av dette skjer internkontroll.
Mot denne bakgrunnen, statenRegulering av investeringsaktivitet, prosessene for søk og bevilgning av leie, plyndring av eiendeler, eksport av kapital, og den stadig økende sammenslåing av næringsliv og makt utfolder seg aktivt. Videre fører mangelen på en aktiv strukturpolitikk fra statens side, forsøk på å kompensere den gjennom statlig inngrep i omfordeling av ressurser, at det øker de strukturelle disproportjonene i økonomien og styrker råmaterialets orientering.
En slik spesifikk finansieringsstruktur ogMyke budsjettbegrensninger gir intern kontroll. Årsaken til bærekraftig utvikling av myke budsjettbegrensninger, samt statsintervensjon i omfordeling av investeringsressurser, er den politiske samspillet mellom stat og bedriftssektor. Samtidig vil det ikke være helt riktig å redusere denne prosessen bare for å lobbyisere sine interesser av ledelsen av industrielle bedrifter, som forsøker å endre statlig regulering av investeringsaktivitet og dens vektor.
Like viktig her erPolitisk aktivitet av vanlige ansatte i bedrifter, som dermed beskytter sin menneskelige kapital. Til en viss grad, faller denne situasjon innenfor definisjonen av "institusjons trap" Tillatelse VM Polterovich, hvor den institusjonelle felle forstås ineffektiv regel eller modus for virkemåten av økonomiske midler, som er stabile, til tross for tilstedeværelsen av mer effektive alternative virkemåter. Stabilitet av ineffektive normer fører til høye kostnader ved overgang til en annen hastighet, eller transformasjons kostnader, noe som kan negere effektivitetsgevinster som oppnås som et resultat av overgangen.
Faktisk, i sammenheng med storskala strukturelleuforholdsmessige forhold i økonomien, i fravær av et utviklet banksystem og et effektivt aksjemarked, statlig regulering av investeringsaktivitet og dens rolle i omfordeling av økonomiske ressurser, viste seg å være mest i tråd med interessene til flertallet av post-sovjetiske selskaper. Funnet i stor utstrekning på grunn av deres innflytelse på den politiske prosessen, finansieringssystemet og som følge heraf ledelsen av industribedrifter, er ganske stabil i dag, fordi det er ganske komfortabelt med foretakene i den virkelige sektoren, og finansinstitusjoner og myndigheter.
Forsøk på å reformere styringsmekanismerselskaper isolert fra strukturtilpasning og institusjonelle reformer har ført til dannelsen av et ineffektivt, men tilstrekkelig stabilt finansierings- og styringssystem. De dannet internalisering av finansiering, noe som i sin tur fører til internalisering av kontroll, dvs. uavhengighet for bedriftseiere fra utenforstående investorer.
For å endre den nåværende situasjonen medeierstyring og selskapsledelse krever en aktiv strukturpolitikk, fjerning av restriksjoner på bevegelse av menneskelige ressurser innenfor nasjonale økonomier, lyd sosialpolitikk, effektiv sentralisert kontroll over gjennomføringen av reformer og implementering av rettsakter, kampen mot korrupsjon og all mulig hjelp til utvikling av nye bedrifter.
</ p>